Escritório de Governança Corporativa

Compete ao Escritório de Governança Corporativa (EGC):

1 – propor, coordenar e acompanhar a execução das diretrizes, estratégias, políticas, normas, padrões e orientações para o uso da TIC a serem observadas pelos Órgãos e Entidades estaduais;
2 – promover a consolidação, publicidade e transparência das informações sobre a situação da governança, da gestão e do uso de TIC na Etice;
3 – promover a integração e participação dos Órgãos e Entidades estaduais na execução do modelo de gestão de TIC;
4 – acompanhar e coordenar a elaboração do planejamento estratégico da função de TIC da Administração Pública Estadual;
5 – exercer o papel de Secretaria Executiva do Conselho Superior de Tecnologia da Informação e Comunicação (CSTIC);
6 – exercer o papel de Secretaria Executiva do Comitê Gestor do Cinturão Digital (CGCD) e coordenar e acompanhar os trabalhos do Grupo Técnico de TIC ligado ao Comitê Gestor do CGCD;
7 – exercer o papel de Secretaria Executiva do Comitê Gestor do S2GPR (CGS2GPR) e coordenar e acompanhar os trabalhos do Grupo Técnico de TIC ligado ao Comitê Gestor do S2GPR;
8 – definir, implementar e dar suporte às práticas, padrões, metodologias, ferramentas e outros relacionados ao gerenciamento de projetos e processos no âmbito da Etice;
9 – definir e promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao gerenciamento de projetos e processos no âmbito da Etice;
10 – dar suporte aos gerentes de projetos no que se refere ao planejamento, execução e gerenciamento de projetos no âmbito da Etice;
11 – gerenciar e monitorar o portfólio de projetos da Etice;
12 – elaborar e gerenciar projetos da Etice;
13 – mapear, otimizar, documentar e gerenciar o portfólio dos processos da Etice;
14 – realizar diagnóstico organizacional e elaborar estudos e propostas referentes a estrutura organizacional no âmbito da Etice;
15 – elaborar, implantar, monitorar e revisar o planejamento estratégico da Etice, de forma alinhada às diretrizes do Governo;
16 – mensurar e monitorar os indicadores de resultados da Etice;
17 – consolidar a elaboração do Plano Plurianual (PPA), Lei Orçamentária Anual (LOA), Mensagem Governamental e demais instrumentos da Etice, em parceria com a área administrativo-financeira;
18 – acompanhar a execução orçamentária e financeira da Etice, em parceria com a área administrativo-financeira;
19 – criar e acompanhar a execução das ações de projetos de Governo referentes à Etice, constantes no Monitoramento de Ações e Projetos Estratégicos (MAPP), em parceria com a área administrativo-financeira;
20 – secretariar o Comitê Executivo da Etice;
21 – apoiar à Etice em assuntos relacionados à comunicação institucional e corporativa;
22 – propor discursos e mensagens a serem veiculadas pelo Presidente;
23 – articular-se com as áreas de Imprensa e Marketing do Governo do Estado, mantendo-os informados sobre assuntos pertinentes à Etice, além de atender às suas demandas;
24 – acompanhar e avaliar as matérias publicadas na mídia impressa e eletrônica, relativas à Etice;
25 – definir com o Presidente o conteúdo dos assuntos a serem tratados nas entrevistas à imprensa;
26 – acompanhar o Presidente e demais colaboradores da Etice em entrevistas à imprensa;
27 – disponibilizar, manter e gerenciar o conteúdo do site e intranet da Etice;
28 – realizar a gestão das manifestações e solicitações dirigidas à Etice, pelos cidadãos, encaminhando-as para as unidades da Etice responsáveis pelo atendimento e validando a qualidade das respostas a serem encaminhadas aos demandantes;
29 – promover ações de articulação inter e intrasetorial relacionadas ao atendimento das manifestações e solicitações dos cidadãos pelas unidades da Etice, bem como com as redes de Ouvidores do Poder Público;
30 – monitorar e avaliar os resultados dos atendimentos demandados às unidades da Etice, visando à melhoria da qualidade, eficiência, tempestividade e equidade do atendimento às manifestações e solicitações dos cidadãos;
31 – exercer outras atividades correlatas.

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